备考编导艺考，确实一点都不像是那种坐在教室里听老师讲三节课就能倒背如流的活儿。

说实话，刚进去的时候我把自己当过路人，认定这玩意儿就是个把 A 和 B 拍得花里胡哨的流水线，结局考场上我连个 B 的影子都没看到。编导最吃的是那种东西，你光看画面好看不中，你得会讲故事，会带情绪，会知道观众脑子里在想啥。 这行的钱，跟编剧和摄影组里那些天天对着镜头抠细节的兄弟比，确实薄了一截。摄影组可能每天拍个几十分钟，要是出片了还能拿几台机器的工资。编导不同，你可能得扛摄像机，还得扛剧本，还得扛着那本厚厚的本子跑剧组，就连还得跑市场去跟哪位搞好关系。编导的活儿，说白了就是“人设”和“情绪”，你得是个活地图，得知道哪位喜爱繁华，哪位喜爱孤独，还得知道这时候该想笑，那会儿得想哭。 这就害得了一个现实，编导的工资上限实际上挺高，下限也挺低。

你想想，一个电影剧组，预算加上去能过五百万，光导光改绿，灯光师、美术、摄影那些都有钱拿，但编导的分成，往往就是这几个数值的最终一点。

有时候剧组预算卡得死死的，连个剧本都难拍，这时候编导店里的工资就是“零”。在这种时候，只有靠熬年头、卷经验了。

你想想，一个导演老师，拍过三四个电影，干了五年，万一拿不到分，那底薪卡着发不动；但要是他干了十年，拍了一百个片子，哪怕烂跟烂，企业也会认定这人靠谱，把几个月的工资按个别的算，有时候比干外卖赚得还多。

这中间那个“熬”字，就是编导这行的灵魂。 说到具体数据，这行里干资深的编导，在北上广深几个大城市，月薪底薪能拿个两万出头，加上奖金和提成，一年下来能挣个六七十万，这活儿累，但钱是实实在在的。

可是，你要是去二三线城市，要么去个偏远的乡镇拍个宣传片，那编导的工资可能连两千都不到，就连老板都不给钱，你得自己掏腰包买设备、找棚子、搞后勤，最终剩下的那点钱可能连饭都吃不上。 并且，这个行当的门槛，实际上比你当作的要高。大量人当作编导就是会拍丑功夫，会剪视频就行。

这不是事儿。目前的短视频平台，那种那种只有画面没有内容的“鬼畜”视频，人家一分钟一个，没人要。你得知道如何把故事讲圆，得知道如何让这 30 秒的短视频里，观众根本没注意到你，但他已经沉浸在剧情里了。

这就是编导的活儿。你得懂心理学，懂社会学，还得懂如何埋梗，让老粉丝回来一看还忍不住在那儿刷评论。

这活，干不好就是纯纯的剪辑，干好了就是真正的导演。 故此说，备考编导艺考，这玩意儿确实不像是在考“剪辑技术”，而是在考你的“脑子”和“悟性”。

要是你想考进去，你得有个心理预备，这行里没有捷径，也没有所谓的“新手村”。你要么是真心想去熬年头，要么就老老实实去学如何把故事讲好。

那些整天只会往“炫技”“特效”“花哨”上钻的人，考啥都难，出于最终人家发现，这行最缺的，就是一颗愿意把生活嚼碎了喂给观众的心。你要是真能做到这一点，那这考试就好办了，你只需求把你心里的那点东西，用技术的话说清楚就行。 最终还要提醒一句，编导艺考不只是盯着高考分数，那玩意儿只是入场券。真正能让你在行业里站稳脚跟的，是你拍片子那股子狠劲，还有你脑子里那点灵活的创意。

有时候，一个突然拍出来的想法，比考砸了还好办让人记住。

故此，别怕累，别怕没钱，你只怕做错了方向。